ธอส. รับสมัครบุคคลภายนอกเพื่อดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารองค์กร เปิดรับสมัคร 7 - 16 มกราคม พ.ศ.2558

ประกาศ ธอส. รับสมัครบุคคลภายนอกเพื่อดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารองค์กร
7 มกราคม 2558
ประกาศธนาคารอาคารสงเคราะห์
เรื่อง รับสมัครบุคคลภายนอก
เพื่อดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารองค์กร
..............................................

ด้วย ธนาคารอาคารสงเคราะห์ มีความประสงค์รับสมัครบุคคลภายนอกเพื่อดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารองค์กร ด้วยวิธีการคัดเลือกที่ธนาคารกำหนด โดยมีรายละเอียดคุณสมบัติผู้สมัคร ดังนี้

1.คุณสมบัติทั่วไป

อายุไม่เกิน 56 ปี บริบูรณ์นับถึงวันปิดรับสมัคร แต่เมื่อรวมกับอายุสัญญาจ้างแล้วต้องไม่เกิน 60 ปี
สามารถทำงานให้แก่ธนาคารอาคารสงเคราะห์ได้เต็มเวลา
มีสัญชาติไทย
ไม่เป็นบุคคลวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ
ไม่เป็นหรือเคยเป็นบุคคลล้มละลาย
ไม่เป็นผู้เคยต้องคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก ไม่ว่าจะได้รับโทษจำคุกจริงหรือไม่ เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ หรือพ้นโทษระยะเวลารอการลงโทษ หรือรอการกำหนดโทษ แล้วแต่กรณีเกินห้าปี
ไม่เป็นข้าราชการการเมือง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร สมาชิกวุฒิสภา สมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น
ไม่เป็นกรรมการหรือที่ปรึกษาพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
ไม่เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกกล่าวหาว่ากระทำผิดวินัย หรืออยู่ในระหว่างการสอบสวน หรือการพิจารณาทางวินัย หรือถูกพักงาน หรือถูกสั่งให้หยุดงานเป็นการชั่วคราวในลักษณะเดียวกับถูกพักงาน
ไม่เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากหน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือบริษัทเอกชนเพราะประพฤติชั่ว หรือกระทำความผิดวินัยอย่างร้ายแรง หรือหย่อนความสามารถ
2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

พื้นความรู้ไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี ทางด้านสื่อสารมวลชน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานด้านกลยุทธ์การสื่อสารและ หรือสื่อสารมวลชนมาอย่างต่อเนื่องไม่น้อยกว่า 10 ปี โดยประสบการณ์ดังกล่าวต้องดำรงตำแหน่งระดับผู้อำนวยการฝ่าย หรือเทียบเท่าขึ้นไปไม่น้อยกว่า 3 ปี ด้วย
สามารถใช้ภาษาไทยและอังกฤษได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี คล่องตัวและปรับตัวได้ดี
มีวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ในการกำหนดทิศทาง และผลักดันงานให้สำเร็จ ทันกาล อีกทั้ง มีผลงานที่สามารถอ้างอิงได้ว่า ได้นำความรู้และประสบการณ์ด้านสื่อสารมวลชนไปใช้ในการวางกลยุทธ์ แก้ปัญหา สร้างสรรค์สนับสนุน สื่อสารหรือนำเสนอ ให้องค์กรฝ่าฟันวิกฤตหรือบรรลุเป้าหมายขององค์กรได้
3. เงื่อนไขการจ้าง

จ้างคราวละไม่เกิน 4 ปี มีการประเมินการปฏิบัติงานทุก 6 เดือนในปีแรก และทุกปีใน 3 ปีหลัง หากไม่ผ่านการประเมินผลงานจะถูกเลิกสัญญาจ้างค่าจ้างตามที่จะตกลงกัน โดยพิจารณาจากประสบการณ์และคุณสมบัติของผู้ที่ได้รับการคัดเลือก
4. เอกสารประกอบการรับสมัคร

ประวัติ (Resume) ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ จำนวนอย่างละ 3 ชุด
รูปถ่ายสีขนาด 2 นิ้ว ที่ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 3 รูป
สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน ทะเบียนบ้าน จำนวนอย่างละ 3 ชุด
สำเนาหนังสือรับรองผลการศึกษา (Transcript) จำนวน 3 ชุด
หนังสือรับรองประสบการณ์ จำนวน 3 ชุด พร้อมระบุคคลอ้างอิงในประเทศไทย อย่างน้อย 3 คน
นำเสนอเอกสาร ดังนี้
(1) แสดงวิสัยทัศน์ ในตำแหน่งที่สมัคร ไม่เกิน 1 หน้ากระดาษ A4
(2) แผนงานการบริหาร ประชาสัมพันธ์ และภาพลักษณ์องค์กรที่จะดำเนินการ หากได้รับการดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารองค์กร 2-5 หน้ากระดาษ A4
(3) ผลงานเด่นที่ผ่านมาเอกสารประกอบการรับสมัครในข้อ 4.6 ให้แยกซองปิดผนึก ลงนามกำกับในเอกสารทุกหน้า ทั้งนี้ คณะกรรมการคัดเลือกจะเปิดซองเอกสารของผู้สมัครทุกคนพร้อมกันเมื่อครบกำหนดการรับสมัครแล้ว
5. การรับสมัคร

ผู้สนใจสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม หรือยื่นเอกสารหลักฐานประกอบการสมัครเป็นหนังสือเปิดผนึกถึงผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ธนาคารอาคารสงเคราะห์ สำนักงานใหญ่ ชั้น 11 อาคาร 2 เลขที่ 63 ถนนพระราม 9 เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10310 โทรศัพท์ 0-2202-1268 และ 0-2202-1942 โทรสาร 0-2202-1269 internet : www.ghbank.co.th ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ 7 มกราคม พ.ศ.2558 จนถึงวันที่ 16 มกราคม พ.ศ.2558 ในเวลาทำการ
ทั้งนี้ ผู้สมัครสามารถยื่นเอกสารหลักฐานการสมัครได้ด้วยตนเอง หรือมอบหมายให้บุคคลอื่นยื่นแทน ต้องมีหนังสือมอบอำนาจให้กระทำการแทน

ประกาศ ณ วันที่ 7 มกราคม พ.ศ. 2558
ธนาคารอาคารสงเคราะห์

ที่มาและรายละเอียดเพิ่มเติมที่ http://www.ghbank.co.th/th/career_detail.php?cms_id=1195&MenuT=28&parent=career.php&cid_id=45
https://www.facebook.com/mejobthai