ธ.ก.ส. เปิดสอบ รับบุคคลทั่วไปบรรจุเข้าเป็นพนักงาน 3 ตำแหน่ง 8 อัตรา เปิดรับสมัครตั้งแต่ 11-25 ธันวาคม 2557

ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร ประสงค์จะรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลภายนอกเป็นพนักงานธนาคาร เพื่อปฏิบัติงานด้านระบบงานคุณภาพ ปฏิบัติงานด้านนิติกร และปฏิบัติงานด้านกลยุทธ์

การตลาด ประจำส่วนงาน ธ.ก.ส. สำนักงานใหญ่ โดยมีรายละเอียด ดังนี้

1. หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.1 พนักงานปฏิบัติงานด้านระบบงานคุณภาพ

ทำหน้าที่เกี่ยวกับ สอบทาน วิเคราะห์ระบบงานต่าง ๆ เทียบกับมาตรฐานและแนวปฏิบัติที่ดีพร้อมร่วมดำเนินการพัฒนากับเจ้าของระบบงานต่าง ๆ ทำหน้าที่ตรวจประเมินภายใน จัดทำรายงานผลการ

ตรวจประเมินตนเอง และแผนพัฒนาปรับปรุงองค์กร ร่วมดำเนินการกับเจ้าของกระบวนการในการจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน ธ.ก.ส. สื่อสาร ถ่ายทอดและพัฒนาความรู้ตามระบบประเมินคุณภาพรัฐวิสาหกิจแก่พนักงานทั่วทั้ง

องค์กร ติดตามประเมินผลการดำเนินงานและรายงานต่อผู้บริหาร ฝ่ายจัดการ คณะอนุกรรมการและคณะกรรมการและงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

1.2 พนักงานปฏิบัติงานด้านนิติกร

ทำหน้าที่ร่วมกำหนดนโยบาย กลยุทธ์ แผนงานและกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายทุกประเภทของธนาคาร งานกฎหมายธุรกิจและกฎหมายต่างประเทศ งานประสานงานการค้าระหว่างประเทศ งานสนับสนุนการดำเนินธุรกิจของเครือข่ายธนาคาร งานสนับสนุนและประสานงานในภารกิจที่รับผิดชอบแก่กลุ่มงานกฎหมายประจำฝ่ายกิจการสาขาภาคและส่วนงานต่าง ๆ รวมทั้งงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

1.3 พนักงานปฏิบัติงานด้านกลยุทธ์การตลาด

ทำหน้าที่ศึกษาวิจัยความต้องการ พฤติกรรมการบริโภคกลุ่มเป้าหมายทางธุรกิจของธนาคาร วิเคราะห์ วิจัยสภาพแวดล้อมในการแข่งขันทางการตลาด การพัฒนาผลิตภัณฑ์ พัฒนาการตลาด

ผลิตภัณฑ์สินเชื่อ-เงินฝาก การจัดทำแผนธุรกิจและกลยุทธ์การตลาดผลิตภัณฑ์ของธนาคาร งานกำหนดกลยุทธ์และวางแผนงานการบริหารลูกค้าสัมพันธ์ งานสนับสนุนข้อมูลเชิงกลยุทธ์ ข้อมูลธุรกิจ รวมทั้งงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับ

มอบหมาย

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

2.1 พนักงานปฏิบัติงานด้านระบบงานคุณภาพ ไม่สูงกว่าหรือเทียบเท่าระดับ 10 ปฏิบัติงานประจำฝ่ายนโยบายและกลยุทธ์ ธ.ก.ส.สำนักงานใหญ่ จำนวน 1 อัตรา

- สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาโทหรือเทียบเท่า ด้านบริหารธุรกิจหรือเศรษฐศาสตร์ จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง

- มีประสบการณ์การทำงานเกี่ยวกับเกณฑ์และวิธีการประเมินในระบบประเมินคุณภาพSEPA หรือระบบประเมินคุณภาพอื่น เช่น TQA หรือ PMQA สามารถวิเคราะห์ประสิทธิภาพของระบบงานหรือกระบวนการทำงาน เพื่อระบุโอกาสในการพัฒนาและปรับปรุงได้ ไม่น้อยกว่า 5 ปี

- มีความสามารถภาษาอังกฤษ โดยมีผลคะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 450 หรือมีผลคะแนนทดสอบ TOFEL (แบบ Paper) ไม่น้อยกว่า 442 หรือ TOFEL (แบบ CBT) ไม่น้อยกว่า 94 หรือ TOFEL

(แบบ IBT) ไม่น้อยกว่า 42 หรือผลคะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 4 หรือผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษซึ่งสามารถเทียบเท่ากับ TOEIC ตามเกณฑ์คะแนนข้างต้นได้ โดยผลการทดสอบภาษาอังกฤษจะต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี

นับถึงวันที่เข้ารับการสอบสัมภาษณ์

- มีทักษะในการประสานงานกับส่วนงานต่างๆ การนำเสนองาน และการเขียนรายงานการตรวจประเมินเชิงคุณภาพ

- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันสูงได้ และมีความทุ่มเท เสียสละ

2.2 พนักงานปฏิบัติงานด้านนิติกร ไม่สูงกว่าหรือเทียบเท่าระดับ 9 ปฏิบัติงานประจำฝ่าย

กฎหมาย ธ.ก.ส.สำนักงานใหญ่ จำนวน 1 อัตรา

- สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาโทหรือเทียบเท่าด้านนิติศาสตร์สาขากฎหมายมหาชน กฎหมายธุรกิจ หรือกฎหมายระหว่างประเทศ จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง และได้รับใบอนุญาตให้เป็นทนายความจากสภาทนายความ รวมทั้งสอบไล่ได้ความรู้ชั้นเนติบัณฑิต ตามหลักสูตรของสำนักอบรมศึกษากฎหมายแห่งเนติบัณฑิตยสภา

- มีประสบการณ์การทำงานด้านกฎหมายมหาชน หรือกฎหมายธุรกิจ หรือกฎหมายระหว่างประเทศ ไม่น้อยกว่า 3 ปี

- มีความสามารถภาษาอังกฤษ โดยมีผลคะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 550 หรือมีผลคะแนนทดสอบ TOFEL (แบบ Paper) ไม่น้อยกว่า 480 หรือ TOFEL (แบบ CBT) ไม่น้อยกว่า 135 หรือ TOFEL (แบบ IBT) ไม่น้อยกว่า 60 หรือผลคะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 4.7 หรือผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษซึ่งสามารถเทียบเท่ากับ TOEIC ตามเกณฑ์คะแนนข้างต้นได้ โดยผลการทดสอบภาษาอังกฤษจะต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี

นับถึงวันที่เข้ารับการสอบสัมภาษณ์

- สามารถใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ในการปฏิบัติงานได้ (Microsoft word, excel,PowerPoint , Internet)

- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันสูงได้ และมีความทุ่มเท เสียสละ

2.3 พนักงานปฏิบัติงานด้านกลยุทธ์การตลาด ไม่สูงกว่าหรือเทียบเท่าระดับ 9
ปฏิบัติงานประจำฝ่ายกลยุทธ์การตลาดผลิตภัณฑ์ ธ.ก.ส.สำนักงานใหญ่ จำนวน 6 อัตรา

- สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ด้านการตลาดบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ เศรษฐมิติ สถิติประยุกต์ การเงินการธนาคาร หรือวิศวกรรมการเงินจากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง

- มีประสบการณ์การทำงาน ดังนี้

1) ด้านพัฒนาผลิตภัณฑ์ทางการเงินระหว่างประเทศ (Trade Finance) หรือการลงทุนระหว่างประเทศ มีระยะเวลารวมกันไม่น้อยกว่า 3 ปี หรือ

2) ด้านการวิเคราะห์สินเชื่อธุรกิจขนาดกลาง ขนาดย่อม (SMEs) หรือการตลาดเคลื่อนที่เร็ว (FMCG) มีระยะเวลารวมกันไม่น้อยกว่า 3 ปี หรือ

3) ด้านวิเคราะห์ทางสถิติเพื่อใช้ตัดสินใจในการดำเนินธุรกิจในการบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า (CRM) มีระยะเวลารวมกันไม่น้อยกว่า 3 ปี หรือ

4) ด้านวิเคราะห์การตลาดผลิตภัณฑ์และการวิจัยตลาด มีระยะเวลารวมกันไม่น้อยกว่า 3 ปี

- มีความสามารถภาษาอังกฤษ โดยมีผลคะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 450 หรือมีผลคะแนนทดสอบ TOFEL (แบบ Paper) ไม่น้อยกว่า 442 หรือ TOFEL (แบบ CBT) ไม่น้อยกว่า 94 หรือ TOFEL (แบบ IBT) ไม่น้อยกว่า 42 หรือผลคะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 4 หรือผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษซึ่งสามารถเทียบเท่ากับ TOEIC ตามเกณฑ์คะแนนข้างต้นได้ โดยผลการทดสอบภาษาอังกฤษจะต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี

นับถึงวันที่เข้ารับการสอบสัมภาษณ์

- มีทักษะในการตัดสินใจแก้ปัญหา การเจรจาต่อรอง การวิเคราะห์ การสื่อสารการนำเสนอ การคิดอย่างเป็นระบบ และความรอบรู้เชิงธุรกิจ

- สามารถใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ในการปฏิบัติงานได้ (Microsoft word, excel,PowerPoint , Internet)

- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันสูงได้ และมีความทุ่มเท เสียสละ

- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดหรือปฏิบัติงานนอกเวลาได้

3. คุณสมบัติทั่วไป

 3.1 เพศ ชาย/หญิง สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 40 ปีบริบูรณ์ (นับถึงวันที่สมัคร)

 3.2 มีความขยัน อดทน รู้จักพัฒนาตนเอง อัธยาศัยดี มีใจให้บริการ

 3.3 เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองตามรัฐธรรมนูญด้วยความบริสุทธิ์ใจ

 3.4 มีสุขภาพอนามัยสมบูรณ์

 3.5 ไม่เป็นผู้ทุพพลภาพ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ ทั้งไม่เป็นโรคเรื้อน วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม ไม่เป็นผู้เสพ ยาเสพติดให้โทษทุกชนิด (ยกเว้น ได้พ้นสภาพการใช้ยาเสพติด โดยได้รับการรับรองจากแพทย์หรือได้ผ่านการบำบัดรักษาของทางราชการ หรือสถานบำบัดที่ได้รับการรับรองจากทางราชการ) โรคพิษสุราเรื้อรังโรคเลือดทุกชนิด โรคหัวใจซึ่งแพทย์วินิจฉัยแล้วว่าไม่สามารถปฏิบัติงานได้ และโรคติดต่ออื่นๆ ที่ร้ายแรงอันเป็นอุปสรรคในการปฏิบัติงาน

 3.6 ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี

 3.7 ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว

 3.8 ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษต้องออกจากงานของธนาคาร หรือออกจากราชการหรือออกจากองค์การของรัฐบาล หรือสถาบันอื่น

 3.9 ไม่เป็นผู้เคยต้องโทษจำคุก ไม่ว่าจะได้รับโทษจำคุกจริงหรือไม่ เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ หรือพ้นโทษหรือพ้นระยะเวลาการรอการลงโทษหรือรอการกำหนดโทษแล้วแต่กรณีเกินห้าปี

 3.10 ไม่เคยทุจริตในการสอบเข้าเป็นพนักงาน หรือผู้ช่วยพนักงานของ ธ.ก.ส. มาก่อน

4. การรับสมัคร

 ผู้สนใจสามารถสมัครผ่านทางระบบอินเตอร์เน็ต ที่เว็บไซต์ www.jobtopgun.com ตั้งแต่วันที่ 11-25 ธันวาคม 2557 ได้ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ หากมีจำนวนผู้สมัครไม่เพียงพอกับความ

ต้องการ ธนาคารจะขยายระยะเวลาการรับสมัครต่อไปอีกไม่เกิน 15 วัน และธนาคารจะประกาศรายชื่อผู้เข้ารับการสอบสัมภาษณ์ ภายในระยะเวลาไม่เกิน 20 วัน นับจากวันที่ธนาคารปิดรับสมัคร

ผู้สมัครต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบคุณสมบัติของตนเองให้ถูกต้องตามที่ธนาคารกำหนดธนาคารสามารถตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครได้ทุกขั้นตอน และจะตรวจสอบอีกครั้งเมื่อผ่านเกณฑ์การ

คัดเลือกและวันรายงานตัวเพื่อปฏิบัติงาน หากปรากฏว่าคุณสมบัติของท่านใดไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ ธนาคารจะตัดรายชื่อออกจากผู้สอบทุกขั้นตอน หรือในกรณีที่ดำเนินการจ้างแล้วธนาคารจะเลิกจ้างทันที โดยไม่มีข้อแม้

ใดๆ ทั้งสิ้น

อย่าหลงเชื่อผู้ที่แอบอ้าง และหรือกระทำการใดๆ ว่าสามารถให้ความช่วยเหลือในการเข้าทำงานกับ ธ.ก.ส. ได้และอย่าใช้วิธีการใดๆ ที่นอกเหนือจากการใช้ความรู้ความสามารถของตนเองในการสอบ

เพราะ ธ.ก.ส. จะถือว่าผู้นั้นทุจริตในการสอบ ซึ่งจะมีผลทำให้ถูกปรับตกในทุกขั้นตอน และจะถูกดำเนินคดีทั้งทางแพ่ง ทางอาญา กับผู้ที่เกี่ยวข้องในการทุจริตทุกคน ผู้ทุจริตจะไม่มีสิทธิสอบเข้าทำงานกับ ธ.ก.ส. อีก และ

หากตรวจพบหลังจากได้เข้าทำงานกับ ธ.ก.ส. แล้ว จะถือว่าเป็นผู้กระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรง และธนาคารจะเลิกจ้างทันที

ที่มาและรายละเอียดเพิ่มเติม http://www.baac.or.th/file-upload/012888-2-announce%20%E0%B8%98.%E0%B8%81.%E0%B8%AA.pdf
https://www.facebook.com/mejobthai